Yorum Yap
Çalışma hayatına ilişkin cezai yaptırımlar farklı kanunlarda dağınık halde düzenlenmiş olup, uygulamada kolaylık sağlanması bakımından konuya ilişkin mevzuat hükümleri “ÇALIŞMA CEZA HUKUKU MEVZUATI” isimli eserle bir araya getirilmiştir.
Eserimiz toplam beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, “Bireysel İş Hukukuna İlişkin Kanunlardaki Düzenlemeler”, ikinci bölümde “Toplu İş Hukukuna İlişkin Kanunlardaki Düzenlemeler” üçüncü bölümde “Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Kanunlardaki Düzenlemeler”, dördüncü
Tükendi
Gelince Haber VerÇalışma hayatına ilişkin cezai yaptırımlar farklı kanunlarda dağınık halde düzenlenmiş olup, uygulamada kolaylık sağlanması bakımından konuya ilişkin mevzuat hükümleri “ÇALIŞMA CEZA HUKUKU MEVZUATI” isimli eserle bir araya getirilmiştir.
Eserimiz toplam beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, “Bireysel İş Hukukuna İlişkin Kanunlardaki Düzenlemeler”, ikinci bölümde “Toplu İş Hukukuna İlişkin Kanunlardaki Düzenlemeler” üçüncü bölümde “Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Kanunlardaki Düzenlemeler”, dördüncü bölümde “Türk Ceza Hukukuna ve Ceza Yargılaması Hukukuna İlişkin Kanunlardaki Düzenlemeler”, beşinci bölümde ise, “Diğer Kanunlardaki İlgili Cezai Düzenlemeler” yer almaktadır.
Eserin son kısmında ise, İDARİ PARA CEZASI TABLOLARI” başlığı altında derlenen temel bir kısım Kanunlardaki idari para cezalarına ilişkin bilgilere yer verilmiştir.
