Yorum Yap
`İŞ HUKUKUNDAKİ İDARİ PARA CEZALARI` adlı yapıtımız, 4857 sayılı İş Kanunu`nun 98-108. maddelerinde ihdas edilen kabahatler ve kabahatlerin işlenmesi durumunda yaptırım olarak düzenlenen idari para cezalarının sistematik şekilde irdelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Kabahat oluşturan fiiller ve yargılama ile ilgili esaslar, Yargıtay`ın içtihatları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu ve 4857 sayılı iş Kanunu`ndaki esaslar çerçevesinde incelenmiştir.
Dizi Hakkında
İnsan olan her yerde az veya çok bir çekişme, çekişme olan her yerde ise kurallara bağlanmış bir düzen, yani hukuk vardır. Hukuksal sorunların türü ve sayısı; değişen dünya düzeni, küresel n&uu
Tükendi
Gelince Haber Ver`İŞ HUKUKUNDAKİ İDARİ PARA CEZALARI` adlı yapıtımız, 4857 sayılı İş Kanunu`nun 98-108. maddelerinde ihdas edilen kabahatler ve kabahatlerin işlenmesi durumunda yaptırım olarak düzenlenen idari para cezalarının sistematik şekilde irdelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Kabahat oluşturan fiiller ve yargılama ile ilgili esaslar, Yargıtay`ın içtihatları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu ve 4857 sayılı iş Kanunu`ndaki esaslar çerçevesinde incelenmiştir.
Dizi Hakkında
İnsan olan her yerde az veya çok bir çekişme, çekişme olan her yerde ise kurallara bağlanmış bir düzen, yani hukuk vardır. Hukuksal sorunların türü ve sayısı; değişen dünya düzeni, küresel nüfus artışı, bilim ve teknolojinin ilerlemesi gibi nedenlerle hızla artmaktadır. Artan iş yükü ve karşılaşılan problemlerin çeşitliliği, birçok işi aynı zaman dilimine sığdırmak zorunda olan hukukçular için zaman yönetiminin değerini daha çok arttırmaktadır.
`Pozitif Hukuk Dizisi`, uygulamada aktif olarak görev yapan kişilerin (hâkim, avukat, bilirkişi, konkordato komiseri, icra müdürü) karşılaşacakları hukuksal problemlerin çözümü için gerekli bilgileri içeren; açıklamalar, uyarılar, seçme içtihatlar ve uygulama örneklerinden oluşan bir el kitabı dizisidir. Bu dizinin amacı, hukuk uygulayıcılarının gereksiz ayrıntılara boğulmadan bilgiye en kısa sürede ulaşabilmesini sağlamaktır.
