Kazandıran Mart Kampanyası
Menü
Hesabım
Sepetim

Psiko-Sosyal Yönleriyle Yönetim

Üretici Liste Fiyat
508,00
447,04
Yorum Yap
Listeye Ekle
Genellikle 7-8 gün içinde temin edilir.
Öne Çıkan Bilgiler

En eski sanat, en yeni bilim olarak nitelendirilen yönetim ile ilgili ilk bilimsel çalışmalarda, yönetimin psikolojik ve sosyal yönleri üzerinde pek durulmamıştır. Yönetim alanyazınında bu konularla ilgili çalışmalara insan ilişkileri akımı ile başlanmıştır. Böylece yönetim teknik, mekanik ve rasyonel bir süreç olmanın yanı sıra psikolojik ve sosyal yönleri de olan bir süreç olarak görülmeye başlanmıştır. Bu kuramsal evrilme sürecinde çalışanları makinenin değiştirilebilir bir parçası ve rasyonel-ekonomik varlık olarak gören anlayış yerine onları kültürü, değerleri, psikolojik özellikleri, bireysel farklılık

Psiko-Sosyal Yönleriyle Yönetim Hakkında Bilgiler
Yayınevi : Pegem Akademi Yayıncılık
Yazar : Kolektif
Barkod : 9786258044188
Boyut : 16x23.5
Sayfa Sayısı : 836
Cilt Tipi : Ciltsiz
Kağıt Cinsi : 2. Hamur
Basım Yılı : 2021
Cep Boy : Hayır

Tükendi

Gelince Haber Ver

En eski sanat, en yeni bilim olarak nitelendirilen yönetim ile ilgili ilk bilimsel çalışmalarda, yönetimin psikolojik ve sosyal yönleri üzerinde pek durulmamıştır. Yönetim alanyazınında bu konularla ilgili çalışmalara insan ilişkileri akımı ile başlanmıştır. Böylece yönetim teknik, mekanik ve rasyonel bir süreç olmanın yanı sıra psikolojik ve sosyal yönleri de olan bir süreç olarak görülmeye başlanmıştır. Bu kuramsal evrilme sürecinde çalışanları makinenin değiştirilebilir bir parçası ve rasyonel-ekonomik varlık olarak gören anlayış yerine onları kültürü, değerleri, psikolojik özellikleri, bireysel farklılıkları, ilişkileri, beklentileri olan birer psiko-sosyal varlık olarak gören yaklaşım ve vurgulamalar güçlenmiştir. Bu vurgu zamanla yönetim alanında psiko-sosyal temelli çalışmaların da giderek çeşitlenmesini sağlamıştır. Örneğin insan ilişkileri kuramının ilk dönemlerinde çalışanların iş doyumu, bağlılığı, tükenmişliği gibi konular daha çok çalışılırken, görece yeni çalışmalarda örgütsel sessizlik, direniş, muhalefet, psikolojik ve sosyal iyi olma, entelektüel-sosyal sermaye gibi konulara yönelim olmuştur. Kavramların ya da konuların çeşitlenmesinde iş hayatının gittikçe karmaşıklaşan yapısı, çalışılan konuların daha spesifik alanlara yönelmesi ve çalışmalarda kültürün daha fazla dikkate alınmaya başlaması gibi pek çok faktörün etkisi vardır. Bu bağlamda bu kitapta da yönetimin psiko-sosyal yönleriyle ilgili kavramsal çözümlemeler yapılması amaçlanmıştır.

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.