Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE STRATEJİK YAKLAŞIM

İKİNCİ BÖLÜM
2. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLE İLGİLİ KURAMSAL
    MODELLER

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
3. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - ÖRGÜTSEL PERFORMANS 
    İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE YAPILAN BAŞLICA EMPİRİK ÇALIŞMALAR

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
4. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI